PORADNIK

 

INICJATYWY

PARTNERZY

PORADNIK PRACODAWCY - BHP - PPOŻ - ODO

Zakładka poświęcona aktualnościom z zakresu problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, bezpieczeństwa pożarowego i pierwszej pomocy przedmedycznej pomału ewoluuje. Pisząc o naszych działaniach usługowych, zrodził się pomysł aktualnych odpowiedzi na pojawiające się i nurtujące naszych kontrahentów problemy. Tak też powstał pomysł stworzenia tematycznego poradnika, w którym będziemy na bieżąco odpowiadać na pojawiające się pytania z naszej branży.
Zapraszamy także do zakładki BHP Retro - czyli archiwalnych zasad, oznakowania i dawnego sprzętu minionych czasów, dotyczących bezpośrednio naszej pracy.
 
Z Pozdrowieniem-  Piotr Bucior & Marek Mróz

Organizacja imprez masowych to spore wyzwanie logistyczne, a dbałość o bezpieczeństwo jej uczestników to priorytet dla ich Organizatorów. Niebagatelną rolę w procesie planowania ewentu oraz zadbania o komfort dla jego odbiorców jest czytelne i wyraźne oznakowanie osób organizujących, służb porządkowych czy informacyjnych. Choć główną rolę w tym zadaniu odgrywają najczęściej kamizelki odblaskowe z nadrukiem, to istnieją również pomniejsze ale istotne elementy tej układanki.

WIĘCEJ ...SMYCZE Z NADRUKIEM

BADANIE SPRAWNOŚCI

Rękawice elektroizolacyjne, zwane również rękawicami dielektrycznymi stosuje się do ochrony przed porażeniem prądem elektrycznym i mogą one być stosowane wyłącznie do napięć do 1kV. Powyżej tych wartości mogą być używane tylko jako sprzęt pomocniczy tylko w połączeniu z innymi zabezpieczeniami technicznymi.

WIĘCEJ ...RĘKAWICE DIELEKTRYCZNE

Praktycznie w każdej dziedzinie życia spotykamy się z odzieżą posiadającą logotypy, nadruki lub personalizowane pod określoną tematykę projekty reklamowe. Możliwości wykonania koszulek lub innych tekstyliów z właściwą dla odbiorcy grafiką, to jedna z najlepszych form nie tylko promocji swojej firmy, placówki, klubu lub organizowanego ewentu. To  również świetna forma integracji dla posiadaczy wspólnych strojów i doskonała forma motywacji.

  

WIĘCEJ...NADRUKI NA KOSZULKACH SPORTOWYCH

PIERWSZA POMOC W FIRMIE

Działania w zakresie pierwszej pomocy z punktu widzenia nas w codziennym życiu możemy podzielić na dwie zasadnicze strefy, pomoc służb wykwalifikowanych oraz działania prowadzone w sytuacjach nagłych przez osoby postronne. Zwrócić należy uwagę na fakt, iż jako osoby dorosłe mamy konstytucyjny obowiązek zareagować, i udzielać pomocy osobom poszkodowanym, wszelkimi możliwymi sposobami. Istotne jest w tym momencie również nasze bezpieczeństwo, jako "służba niewykwalifikowana" nie mamy wkalkulowanych takich działań w obowiązki zawodowe i należy kierować się zdrowym rozsądkiem co do ryzyka na jakie się narażamy..

WIĘCEJ...SZKOLENIA PIERWSZEJ POMOCY PRZEDMEDYCZNEJ

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, wynikających z Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki, jest zapewnienie swoim pracownikom rzetelnych szkoleń w zakresie Bezpieczeństwa Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej. Pracodawca, odpowiadając bezpośrednio za stan Bhp w jego firmie, naraża się na sporą odpowiedzialność w przypadku ich braku. Ma to szczególne znaczenie, gdy dojdzie do nieszczęśliwego wypadku jego pracownika.

Szkolenie wstępne pracownika, składa się z dwóch etapów. Podstawą szkolenia jest Szkolenie Wstępne Ogólne, zwane często i również poprawnie "instruktarzem ogólnym". Dotyczy ono bezpośrednio: nowo zatrudnianych pracowników, studentów odbywających u pracodawcy praktykę lub staż, oraz uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu.

WIĘCEJ...SZKOLENIA WSTĘPNE BHP

USŁUGI - KURS I SZKOLENIA

Temat szkoleń w zakresie Bhp to w naszym kraju w wielu przypadkach, kwestia rozwiązywana tak różnie, jak to chyba tylko możliwe… Dlaczego sprawy te niejednokrotnie traktowane są marginalnie ? Skoro wiedza i umiejętności pracowników w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa sobie oraz osobom przebywającym w ich środowisku pracy to jeden z priorytetów i zadań dla odpowiedzialnego pracodawcy. Dlaczego  sami pracownicy często lekceważą to zagadnienie ? Odpowiedzi można zapewne szukać nie tyle w wymaganiach szkoleniowych dla określonych grup zawodowych, ale  przede wszystkim w ludzkiej świadomości i nawykom, które powinno się skutecznie kierunkować już od najmłodszych lat.

WIĘCEJ...SZKOLENIA BHP W FIRMIE

Wraz ze wzrostem temperatur jak bumerang wraca problematyka pracy w warunkach uciążliwych okresowo dla pracowników. Wysoka temperatura może powodować wiele istotnych dla naszego zdrowie zmian w organizmie wiążących się głównie z jego odwodnieniem oraz utratą cennych minerałów.

Pracodawcy w świetle obowiązującego prawa mają obowiązek zapewnić swoim pracownikom dostęp do tzw. napojów profilaktycznych. Dotyczy to zarówno osób wykonujących czynności służbowe w pomieszczeniach jak i pracowników zatrudnionych przy pracach na terenie otwartym.


Obowiązek zapewnienia napojów profilaktycznych dla pracowników reguluje art. 232 kp. oraz wydane na jego podstawie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów i dotyczy następujących warunków:

  • Prac na otwartej przestrzeni przy temperaturach poniżej 10ºC  lub powyżej 25ºC – dotyczy to głównie stanowisk robotniczych,
  • Na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28ºC – najczęściej są to stanowiska pracy biurowej.

WIĘCEJ...NAPOJE DLA PRACOWNIKÓW

WPŁYW WYSOKIEJ TEMPERATURY NA ORGANIZM

Normalną reakcją na ciepło jest rozszerzenie naczyń krwionośnych skóry (przekrwienie), w celu zwiększenia przepływu krwi i oddania na zewnątrz więcej ciepła. Kolejna reakcja to wzmożenie potliwości. Pot z kolei ma za zadanie chłodzić nasz organizm, jednak nie jest dobrze odbierany i znoszony przez większą część społeczeństwa. Ze wzmożoną potliwością, jak również z rozszerzeniem naczyń krwionośnych wiąże się kolejny problem, a mianowicie odwodnienie i spadek ciśnienia tętniczego krwi. Możemy zatem czuć się bardzo osłabieni podczas upałów, być rozdrażnieni, a nawet agresywni. Dlatego tak ważne jest umiejętne chłodzenie się i nawadnianie organizmu. Ponadto istotnym aspektem jest aktywność fizyczną podczas upałów – lepiej z niej zrezygnować lub ograniczyć, ponieważ wysiłek podnosi naszą temperaturę ciała, a w tym przypadku nie trudno o przegrzanie.

WIĘCEJ ...LATO - PIERWSZA POMOC

ZASADY OGÓLNE - PIERWSZA POMOC

KAŻDY pełnoletni obywatel ma OBOWIĄZEK udzielać pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach. Tylko bezpośrednie, zagrożenie jego bezpieczeństwa zwalnia go z tego obowiązku. (udzielając pomocy pamiętaj o własnym bezpieczeństwie).

Gdy przytomnym osobom poszkodowanym nie zagraża żadne niebezpieczeństwo, nigdy nie wyciągaj ich z pojazdu i nie przenoś – udzielaj pomocy tam gdzie ich zastałeś.

Drogi oddechowe udrażnia się poprzez odchylenie głowy w tył (rękoczyn czoło żuchwa) i wysunięcie żuchwy w przód.

Oceniaj brak reakcji - kaszlu, oddechu i ruchu świadczą o zatrzymaniu krążenia.

Pozycję poszkodowanego zmieniaj tylko wtedy gdy wystąpił brak reakcji lub grozi mu inne zagrożenie zewnętrzne.

U osób potrąconych leżących na plecach stabilizuj głowę między kolanami w klęku, nie układaj ich w pozycji bocznej ustalonej.

WIĘCEJ : STANDARDY PIERWSZEJ POMOCY